岗位职责：
1、根据公司战略规划和人力资源部业务规划，协助人力资源经理对人资体系平台建设工作；
2、统筹和优化公司各工厂人事事务性工作稽查、部门间岗位连动、BP反馈和流程优化；
3、协助招聘组核心关键岗位招聘攻关；
4、负责培训模块管理工作；
5、负责HR制度的宣贯和实施；
6、上级领导交待其它项目性工作。


任职要求：


1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽大专学历），企业管理及相关专业；
2、优秀的语言和文字表达能力及组织协调能力；
3、熟练使用各类办公软件，严谨的工作态度；
4、具有良好的沟通能力，工作积极主动，认真负责；


公司福利：
1、工作时间：五天八小时，公司提供住宿；
2、交 通：公司临靠10号地铁钱“凉帽山”地铁站；
3、五险一金：入职即为您缴纳国家规定的社会保险及住房公积金；
4、年终奖金：公司为绩优员工提供丰富的年终奖金及每年调薪；
5、其他福利：带薪年假/节假日礼金/司庆礼金/生日礼金等等。